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关于党建工作助推企业生产力的思考

来源:院团委   作者:张然   阅读:97   更新:2019年08月12日  

    霍金的《时间简史》,我相信翻过的人肯定是很多,但是能够真正读懂的人,应该就没有多少了,据说当时《时间简史》的编辑就曾经告诉过霍金,在编辑这本书的时候,书本中是不能出现任何的数学公式,如果本书出现一条数学公式,那么读者将会减少一半。

    同样,在美国历史上也有一位著名的天文学家,名叫卡尔萨根。其科研能力在业界是属于一般水平,曾经有好几次申请美国科学院院士结果都以落选而告终,因为总有人觉得他的科研能力一般。也更有人把他称为“有知识的苍蝇”,连他的同行也是不断的轻视他,认为他所做的东西太过于夸耀而且没有什么科技内涵。但是卡尔萨根始终认为科学的发展是离不开公众的支持,如果科学没有办法让大众了解,那么又何谈得到大众的支持呢?正是因为有了这样的想法,所以他致力要把复杂的科学知识变得简单,来讲给“外行人”听。有人是这样评价卡尔萨根的“卡尔萨根自身的科学研究水平并不高,但是他对科学的贡献是非常的大。”卡尔萨根有这样一项本领,那就是他可以把复杂的东西变得简单化,并且很容易在大众之间进行传播。

    例如:人类在宇宙中出现的时间是什么时候?有很多科学家用专业的术语回答过这个问题。卡尔萨根的回答是这样的:“如果把宇宙到现在的138亿年的历史压缩成1年的12个月,那么人类的出现时间是在什么时候呢?人类就是在新年的钟声敲响前的几秒钟出现的。”卡尔萨根就是通过这种简单的描述来回答问题,也让我们清晰的认识到了,人类在宇宙的发展历史长河中是多么的卑微和渺小。

    我们把卡尔萨根这种思想观念引申到我们的企业中来,其实我们企业的党建窗口就是在“内行人”与“外行人”之间起到一个沟通衔接的作用。我们企业的技术方面,有大量的、专业的、内行人在研究。而这些内行人的研究成果、或者我们将其理解为“艺术品”。要想让它门得到更多“外行人”的认可和接受。那么就需要有一个特殊的渠道,来给这些“美丽的新娘子”化化妆、梳梳头、洗洗脚。让周围的人在了解她的基础之上,可以看到它最美丽的一面,也让更多的人去欣赏她。而企业的党建窗口其实就是在担当着这样的一份工作,她们可以把复杂的内行语言通过修饰的方法,来表述给不同受众的“外行人”来听。让很多的“外行人”得以了解,从而才会得到不同“外行人”的理解和支持。

    比如,在冷战高峰时期,所有的专家都提出了如果万一打响了核战争,那么必然会引起一系列的连锁反应,到时候人类就是自取灭亡。大量的专家开始用微物理模型、对流模型、米散射理论等专业性很强的知识向各自的政府官员解释,来说服他们放弃核战争的想法。可当时的政府官员始终认为,核武器无非是战争中的一种工具,人类可以研制它,必然能够控制住它。直到最后,卡尔萨根提出了“核冬天”概念,并建立气象模型说明全球核战可能导致地球生态失衡,就连夏天的河水都会结冰等异常的生态现象。苏联的戈尔巴乔夫也正是因为他的这个“核冬天”概念,最终选择放弃了通过核武器来进行战斗的方式。

    那时候有些专家就觉得卡尔萨根的说法并不严谨,一名美国的专家汇勒就提出来,核战争致使温度下降的程度和持续时间,并非像卡尔萨根说的那么严重,最多也就能够算成是“核秋天”。当然了,根据严谨的科学发展观角度来看,“核秋天”固然是一个比较准确的描述。但这样表述,也侧面表达出来了一个典型的内行人视角,当时的汇勒也并没有站在公众的视角以及“外行人”视角来回答这个问题。

    通过上面的实例我们就可以知道,其实卡尔萨根的表达技巧就是抓住了两个关键点,第一是创造概念,第二是建立形象。他把这两种方式结合在一起后,就可以把复杂的内行语言更加形象的传达给公众,传达给更多的“外行人”,进而得到大部分人的支持。

    至此,党建工作的意义也就逐渐凸显出来了。时下大家都在讨论“共享企业发展成果·争做企业优秀员工”。我想党建工作引导员工共享企业成果、传播企业形象等方面应该是十分用心的了。同时党建工作对企业的生产能力还会有以下的作用。

    首先,价值导向作用。就是持续挖掘企业内部的优秀事迹,寻找典型,树立标杆。引导大家向标杆看齐,坚守企业的文化内涵,把良好的企业文化融入到每个人的日常工作中去,潜移默化的影响员工日常的工作态度和方式方法。企业文化就像一个无形的指挥棒,让员工自觉的按照企业要求去做事,这就是企业文化的导向作用。让员工自发的去遵从,从而把企业与个人的意愿和愿景统一起来,促使我们的企业发展壮大。

    其次,强化凝聚作用。就是给良好的企业文化不断的注入新鲜的活力和血液,让其生生不息。这样的企业就会在内部自发的形成一种合力。这种合力会吸引企业方方面面的员工凝聚在一起,从而使企业的员工产生巨大的向心力和凝聚效应。一个思想既团结又统一的队伍,才是一支能够在波澜汹涌的市场变化中不断前行的队伍,一支能打胜仗的队伍。

    第三,降本增效作用。就是降低企业内部的沟通成本,创建一条便捷的沟通渠道。党建工作的指导思想会潜移默化地影响企业内部职工的沟通意识。党建工作,不会让企业立即显示出优秀的成绩,但是在未来可以持续降低企业内部的工作协调成本,提高员工的工作效率。党建工作是“软管理”,她会让企业的内部形成一种良性的“潜规则”。当大家都按照这个“潜规则”在做事的时候,就形成了一种顺畅的沟通渠道。

    反观我们企业自身,结合当下,“尚水文化”的提出就是践行了卡尔萨根的传播学理论,同时也将党建工作的效力发挥到了最大。身为企业的一员只有不断对“尚水”文化的学习、理解和传播,才可以让八局更好地被外界单位所认可,更好地被外界市场所接受。以水之势,融入市场;以水之势,借力发展;以水之势,惊涛拍岸;以水之势,助力倍增。